Ar galima darbuotoją atšaukti iš atostogų?

Atostogos – vienas aktualiausių klausimų vasaros laikotarpiu. Apie tai ar galima darbuotoją atšaukti iš atostogų ir kada bei kaip jis gali jomis pasinaudoti laidoje „Laba diena, Lietuva“ kalba Jurgita Judickienė.

Darbo kodeksas nenumato jokių aplinkybių, kurių pagrindu darbdavys galėtų atšaukti / panaikinti įsakymą dėl kasmetinių atostogų suteikimo. Dėl to manytina, jog darbdaviui tokia teisė nėra suteikta, t.y. darbdavys, nepaisant susiklosčiusių aplinkybių, neturi teisės vienašališkai nuspręsti, kad jau suteiktas poilsio laikas darbuotojui turi būti sutrumpintas ar perkeltas. Tokiu atveju darbdavys turėtų tartis su darbuotoju, kadangi tik pačiam darbuotojui sutinkant (turint jo raštišką sutikimą), būtų galimybė atostogaujantį darbuotoją pakviesti į darbą.

Laidos įrašą galite žiūrėti čia (54 minutė).

 

 

 

visos įžvalgos
Sužinokite daugiau

Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį

El. pašto adresas *
Pateikdama(s) savo elektroninio pašto adresą sutinkate, kad Advokatų profesinė bendrija Judickienė ir partneriai JUREX, kodas 3005573017, T. Kosciuškos 24, Vilnius, jį tvarkys tiesioginės rinkodaros tikslu.